Iliad-Alice : "La menace d’actions judiciaires peut peser dans la balance"

Le temps de la négociation s’achève entre Iliad et l’intersyndicale Alice. La médiation, dans le but de conclure un accord entre la direction d’Iliad (Free) et l’intersyndicale, pourrait (à nouveau) se solder par un échec.

"Après plus de deux mois de négociations, l’abandon des procédures de référés, 10 jours de médiation" : L’intersyndicale n’est toujours pas satisfaite de l’accord et du déroulement des évènements. Les derniers pourparlers en date n’ont pas bouleversé la situation déplorable que l’intersyndicale dénonce.

Selon une source syndicale proche du dossier, "la direction de Free reste arc-boutée sur des positions de principe éculées, avec une volonté permanente de faire des économies sur le dos du dispositif indemnitaire des licenciements… Aucune négociation n’est donc possible, car Free n’a aucune obligation légale de négocier, et seul la menace d’actions judiciaires peut éventuellement peser dans la balance."

Les représentants des salariés réclament plus d’indemnités et un meilleur encadrement des départs anticipés - ce dernier point serait toujours "flou". L’intersyndicale fustige également, un faible dispositif de formation mis en place par la direction Iliad, le refus de supprimer les clauses de mobilité, les avantages accordés aux cadres par rapport aux employés : Les indemnités des employés seraient inférieures d’un 1/2 mois par année d’ancienneté dans le cas des départs sans congé de reclassement.

Désormais, il faut attendre que les différentes organisations syndicales (CGT, FO, CGC, CFDT...) signent (ou non) l’accord.

Wait and see...

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