Les syndicats d’Orange tapent fortement sur Free Mobile, à l’occasion du possible rachat de Bouygues Télécom
jj35 a écrit
Personnellement je changerai le titre : "Les syndicats d'Orange..." -> "Des syndicats d'Orange...", voir même "Un syndicat d'Orange..." Je ne pense pas que la CFE-CGC soit le seul syndicat d'Orange. Il doit y en avoir d'autres (CGT, CFDT, FO, ....). Je ne pense pas non plus, que la CFE-CGC représente la majorité des salariés d'Orange. L'ADEAS est une association d'épargnants, pas un syndicat.
Je suis OK avec ton commentaire, mais là je pense en plus que certains de ces cadres savent qu'ils ne servent à rien, à part rajouter un niveau hiérarchique
C'est marrant de reagir comme ca. Dire que free mobile est arrivé et c'est devenu le merdier. C'est un peu facile. C'est plutot les 3 anciens voleurs qui n'ont pas su s'adapter au nouveau marché. Ils avaient pourtant ete prevenu longteeeeeeemps a l'avance.
ALors maintenant, les gens se plaignent des emplois qui sont perdu. Les 3 operateurs degraissent quand free engraisse. Free recrute de plus en plus pendant que les autres operateurs ne remplace pas les departs. Y avait il trop de monde dans ces entreprises? Ou bien c'est seulement que les hauts dirigeants ne veulent pas se saigner un peu pour le reste de l'entreprise. Genre "il faut montrer l'exemple mais ce sera pas moi!!"
Comme disait un certain XN juste avant le lancement de free mobile "regardez comment ces entreprises sont gérés et vous comprendrez comme sont utilisés leur benefices", et malheureusement, ca n'a toujours pas changé.
Mais malheureusement, ce qu'un patron a du mal a concevoir, c'est que sans salarié, c'est pas lui qui fait gagner de l'argent a l'entreprise.
Ce n'est pas le rôle des syndicat de s’immiscer dans des affaires commerciales...après on s'étonne que plus personne n'apporte de crédit au monde syndicale. Quant au pamphlet à la gloire de la CFDT dans les commentaires de UF...c'est à pleurer de rire quand on pense aux conséquences des dernières signatures de ce syndicat sur le plan national. Depuis Nicole NOTA ce syndicat signe tout et n'importe quoi.
Freezorange a écrit
Je sais que ce n'est pas très constructif, mais : "pays de cons".
Hey con t'en fais partie
a25 a écrit
Ce n'est pas le rôle des syndicat de s’immiscer dans des affaires commerciales...après on s'étonne que plus personne n'apporte de crédit au monde syndicale. Quant au pamphlet à la gloire de la CFDT dans les commentaires de UF...c'est à pleurer de rire quand on pense aux conséquences des dernières signatures de ce syndicat sur le plan national. Depuis Nicole NOTA ce syndicat signe tout et n'importe quoi.
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Freezorange a écrit
Je sais que ce n'est pas très constructif, mais : "pays de cons".
Pas difficile: si tu le penses vraiment, comme tu sembles l'écrire avec force conviction, tu peux quitter le pays, puisque l'herbe te semble plus verte ailleurs... Sinon, tu vas voir M'sieur Cazeneuve, tu sais, le grand défenseur des droits (......) et tu demandes à être déchu de ta nationalité! Tu vois, il y a tout le temps des solutions...
Lennart a écrit
Freezorange a écrit Je sais que ce n'est pas très constructif, mais : "pays de cons". Hey con t'en fais partie
Hi hi hi je pense que c'est çà qui le gêne le + !!
c'est vrai qu'on pourrait en parler pendant des heures, mais il me semble que la raison d'être des syndicats est de protéger les salariés.. mais en France c'est CONTRE les directions alors que cela devrait être :
Protéger les intérêts des salariés avec l'objectif de la productivité, la meilleure pour l'entreprise.
Dans ce cas il est impératif qu'ils soient TRÈS compétents en économie !
Bah ce sont les mêmes qui avaient accusé mensongèrement Free de toutes les tricheries en 2012 (antennes volantes, antennes allumées pour le contrôle puis éteintes, etc.). Ils regrettent évidemment le temps du monopole qui leur permettait de profiter d'un salaire à pas faire grand chose et d'avantages sociaux, tous ça aux frais des abonnés qui n'étaient que des cochons de payants. Il ne méritent que le mépris.
Merci Pelot pour l'information et merci au journaliste de UF de remplacé "les syndicats" par "un syndicat" ou carrément citer son nom puisqu'il s'agit de CFE-CGC.
Pelot a écrit
Résultats des dernière élections CE orange CFDT : 24,12% CGT : 19,56% SUD : 17,51% ,CGC/UNSA : 16,18% FO : 14,97% ... La CGC a du faire alliance avec une autre organisation pour être représentative au sein d'orange ...Alors son avis sur la question est loin de représenter la majorité des salariés. Pour info, la plupart des syndicats ne sont pas ceux d'orange mais ceux du secteur, regroupant salariés d'Orange, de Free, de Bouygues mais aussi des centres d'appel (webhelp, teleperformance etc...) Seule la CGC reste corporatiste purement orange...Il y a même eu à un moment deux CGC au sein d'orange celles des fonctionnaires et celle des contractuels...Cela montre tout le sérieux de ce pseudo syndicat qui est le porte parole officieux de la direction d'Orange. Quant à l'association des salariés actionnaires elle est dirigée en sous main par la hiérarchie d'orange...
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christophedlr
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Pour moi le seul syndicat à mériter encore son nom c'est la CFDT, dont les représentants acceptent de faire des concessions si les patrons en font. Alors que la CGT par exemple, ne veut pas faire de concession.
Par exemple en 2009, il y a eu une grande grêve des structures médicales du groupe OC-Santé (dont le siège social est à Montpellier, au Millénaire), les employés voulaient être payés plus. Le grand patron du groupe a de suite proposé le maximum qu'il pouvait faire, la CGT a refusé (bien entendu). Au bout d'un mois de grève qui a vu en particulier la fermeture de plusieurs structures du groupe dont la plus importante clinique du groupe : la clinique du Millénaire, qui a faillit fermé boutique et de manière définitive (c'est simple, j'étais en stage à l'accueil donc j'ai vu ce qui s'est passé. On a évacué la TOTALITE des patients, ceux qui pouvaient rentre chez eux ont été renvoyés chez eux, les autres ont été évacué vers le CHU Lapeyronie et la polyclinique St. Roch (la seule clinique du groupe qui n'a presque pas subit cette grève).
Au bout donc d'un mois de grève avec des réunions à n'en plus finir avec la direction au sein de la Clinique du Millénaire (c'est simple, les gars de la sécurité, d'anciens militaires ou légionnaires, sont censés être présents que la nuit ; là ils étaient présent jour et nuit, devant en particulier s'assurer de la sécurité de la salle de réunion avant le début de chaque réunion, c'est pour dire un peut le truc), mais la CGT n'écoutais rien.
Ils ont finalement demandé à la Préfecture de l'Hérault (à Montpellier puisque capitale du département de l'Hérault), un médiateur. Ce dernier après avoir épluché les comptes, a confirmé que le groupe OC-Santé ne pouvait faire mieux. Mais la CGT a encore refusée, s'imaginant obtenir plus, toujours plus. Sauf qu'ils ont au final pas eu plus que proposé dès le départ.
De plus, c'est un milieu médical et la loi impose un service minimum, aussi lors d'une grève, chaque jour, la direction doit choisir parmi les grévistes, des personnes qui sont réquisitionnées pour la journée. Ces personnes sont dans l'obligation légale de venir et faire leur travail même alors qu'elles sont en grève. C'est le principe du service minimum.
Au final, personne ne venait, a tel point que 2 infirmières dont l'infirmière en chef (qui était en grève comme les autres), ont demandés chaque jour à être réquisitionnée car les collègues refusaient de venir faire le boulot. Du coup aux urgences, pendant toute la grève, c'était les 2 même infirmières, qui faisaient leur boulot mais avec juste écrit en gros sur la blouse : en grève.
Et les employés peuvent s'estimer heureux, car selon la loi, si tu es réquisitionné et que tu refuses de venir travailler, l'employeur est en droit de te licencier pour faute grave, et sans indemnités de licenciement. Pourtant, le patron du groupe comme celui de la Clinique du Millénaire (appartenant je le rappel, au groupe en question), n'ont pas licencier alors que légalement ils pouvaient le faire (mais je pense que licencier 95% du personnel, ce n'est pas une bonne image à donner lol).
De plus, pour faire monter la grève comme ça, la CGT a joué habilement. Les clauses du syndicat sont clair : en cas de grève, le syndicat, s'engage à obtenir du patron, le paiement de tout ou une partie du salaire du gréviste. C'est ce qui est dit sur le papier, mais personne ne semble l'avoir lu car en pratique, la CGT a promis pour inciter à la grève, que c'est la CGT qui allait payé les employés pendant qu'ils sont en grève.
Hors ce ne fût pas le cas, et les grévistes n'ont eu finalement que le minimum de payé par le groupe OC-Santé, du temps passé en grève. Conclusion, non seulement cette grève à faillit faire fermer des structures importantes du groupe, mais en plus les employés n'ont pas gagné grand chose et n'ont pas eu le paiement de tout leur salaire (seulement une part très minoritaire du salaire), et se sont donc retrouvé avec des mois difficiles dû à cette grève insensée déclenchée par la direction de la CGT et non les représentants syndicaux.
C'est simple, le représentant syndical ne réfléchissais même pas, la direction de la CGT lui disait que les propositions du groupe n'étaient pas assez importante, donc lui relayé l'info et incitait à continuer la grève.
La CFDT en revanche, demande des choses au patron, mais écoute ce dernier, la CFDT reste pas bornée sur : on veut ça et fermer votre gueule. La CFDT est très critiquée par la CGT mais aussi FO (et la plupart des autres syndicats mais surtout FO et CGT), parce qu'ils acceptent eux même de faire des concessions. La CFDT part d'un principe : il vaut mieux avoir un peut moins que ce qu'on voulait mais obtenir et ce rapidement, que laisser s'éterniser, poser beaucoup de problèmes à tout le monde sans pour autant obtenir pleinement ce qui était demandé.
Et c'est là qu'on se rend finalement compte que la CFDT est le seul véritable syndicat.
Pour une fois ce n'est pas Orange qui joue les pleureuses mais certains syndicats de l'opérateur.