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TDF abandonne la Télévision Mobile Personnelle pour le multimédia mobile




Prévu pour le second semestre 2011, le projet qui liait TDF et Virgin Mobile en vue du lancement de la Télévision Mobile Personnelle n’aura finalement pas lieu. En effet, le diffuseur renonce à ce projet tout en espérant un financement du grand emprunt pour tester son nouveau projet pour le multimédia mobile.

 
TDF vient d’écrire au Conseil Supérieur de l’Audiovisuel pour lui signifier l’abandon de la TMP. Emmanuel Gabla, conseiller du CSA en charge du dossier, indique qu’il «a reçu ce désistement, va en prendre acte, puis ensuite demander aux 16 chaînes TMP retenues si elles veulent désigner un autre opérateur de multiplex».

Ainsi deux scénarios sont envisageables. Soit un acteur providentiel apparaît pour sauver la TMP, ce qui est peu probable. Soit les 16 chaînes abandonnent à leur tour. Dans ce dernier cas de figure, les chaînes devront alors rendre les fréquences réservées à la TMP. 

 
Face à cet échec, TDF à un autre projet, le multimédia mobile. En effet, le diffuseur reste convaincu de l’intérêt du réseau broadcast (un seul émetteur pour une infinité de récepteurs) pour proposer des services mobiles. Son nouveau projet, B2M rassemblant une offre TV, Radio et quelques services à la demande sera en test sur Paris auprès de 300 utilisateurs.

 
La technologie devrait fonctionner sous la norme « DVB-T2 ». TDF s’est entouré d’Archos, Dibcom et Expway pour développer son projet.

 
Source : La Tribune
 


publié le 17 juin 2011 à 11h34 par Thibault
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COMMENTAIRES DES LECTEURS (9)
Posté le 17 juin 2011 à 12h04 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter

Pourtant le DVB-T2 n'est pas franchement adapté au mobile

Posté le 17 juin 2011 à 13h06 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter

euh, ça ne serait pas plutôt le DVB-H ??

DVB-T2 c'est le plan du gouvernement pour la TNT v2 (avec passage MPEG4 pour toutes les chaînes gratos aussi)

Posté le 17 juin 2011 à 13h20 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter

Ben voyons...

La série noire continue... Après la radio numérique, voilà la TMP qui passe à la trappe.

C'est les opérateur de téléphonie mobile qui vont se frotter les mains : Ils sont désormais les seuls diffuseurs de contenus en mobilité (qu'ils facturent) et vont en plus récupérer les fréquences qui leur font défaut.

Il faut absolument sauver le Broadcast, au moins par principe. De plus la réception en 3G ne fonctionne pas. Les coupures sont nombreuses lors des changements d'antenne. La radio mourra sans broadcast, et la TV mobile ne réussira jamais en mobilité sans un système robuste parallèle à la TNT. 

Le DAB+ fonctionne bien, il est lancé quasi-définitivement à Nantes et à Lyon grâce aux petites radios... Mais que fait le CSA? Il suit passivement. C'est lamentable...

 

 

Posté le 17 juin 2011 à 14h33 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter
twinhead a écrit
, et la TV mobile ne réussira jamais en mobilité sans un système robuste parallèle à la TNT

La TV mobile ne réussira jamais car complètement inutile.
Posté le 17 juin 2011 à 22h24 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter

Pour mieux comprendre: Wiki de TDF

 

En juin 2009, les actionnaires de TDF décident d'un Plan Social drastique comportant la suppression de 550 emplois en France, soit 1/4 des effectifs. Une des causes de ce Plan Social est la dette générée par le mécanisme de rachat de TDF au travers de 2 LBO successifs. Il s'agirait, au travers d'économies sur la seule variable ressources humaines, de permettre à court terme le remboursement de cette dette sans que les actionnaires déboursent le moindre centime supplémentaire. Il s'agirait aussi de rendre à moyen terme la société la plus attractive possible pour une éventuelle revente ou mise en bourse.

Pour réaliser ce Plan Social, les actionnaires renouvellent la direction de TDF, en y plaçant Olivier Huart en tant que CEO, ainsi que Patrick Puy comme responsable de la transformation, puis Directeur Général France. Un Plan de Départs Volontaires [PDV] est mis en place en janvier 2010, malgré l'hostilité d'une majorité des salariés. Sous la pression de la direction de l'entreprise, de nombreux salariés ayant vu leur poste supprimé, ont choisi de quitter l'entreprise au travers de ce PDV. A noter que seuls 15% ont pu retrouver un CDI, les autres ayant accepter un congé de reclassement avant de grossir les rangs de Pôle Emploi. Le dialogue social dont avait pu s'enorgueillir TDF par le passé a vécu, pour laisser la place à un management par la terreur, et le nivellement par le bas des acquis sociaux. Ces coupes sombres dans l'entreprise ne sont évidemment pas sans conséquences sur le service rendu à ses clients.

 

CQFD !!!

Posté le 18 juin 2011 à 11h07 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter
Jeff a écrit
Pour mieux comprendre: Wiki de TDF   En juin 2009, les actionnaires de TDF décident d'un Plan Social drastique comportant la suppression de 550 emplois en France, soit 1/4 des effectifs. Une des causes de ce Plan Social est la dette générée par le mécanisme de rachat de TDF au travers de 2 LBO successifs. Il s'agirait, au travers d'économies sur la seule variable ressources humaines, de permettre à court terme le remboursement de cette dette sans que les actionnaires déboursent le moindre centime supplémentaire. Il s'agirait aussi de rendre à moyen terme la société la plus attractive possible pour une éventuelle revente ou mise en bourse. Pour réaliser ce Plan Social, les actionnaires renouvellent la direction de TDF, en y plaçant Olivier Huart en tant que CEO, ainsi que Patrick Puy comme responsable de la transformation, puis Directeur Général France. Un Plan de Départs Volontaires [PDV] est mis en place en janvier 2010, malgré l'hostilité d'une majorité des salariés. Sous la pression de la direction de l'entreprise, de nombreux salariés ayant vu leur poste supprimé, ont choisi de quitter l'entreprise au travers de ce PDV. A noter que seuls 15% ont pu retrouver un CDI, les autres ayant accepter un congé de reclassement avant de grossir les rangs de Pôle Emploi. Le dialogue social dont avait pu s'enorgueillir TDF par le passé a vécu, pour laisser la place à un management par la terreur, et le nivellement par le bas des acquis sociaux. Ces coupes sombres dans l'entreprise ne sont évidemment pas sans conséquences sur le service rendu à ses clients.   CQFD !!!

Sauf qu'on est en 2011 et je connais plusieurs personnes qui ont été embauchées par TDF pour un CDI et ce en 2010 et 2011... Et puis wiki ca n'est pas tjs la réalité puisque tous le monde peut y écrire !! Moi j'y ai bien écrit mais à des fins commerciales.... Surtout sur des sujets peu lus ou peu maîtrises !

Posté le 18 juin 2011 à 11h09 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter

Deja si la TMP etait dispo pour les automobiles et ce meme en roulant (comme dans certains pays) ca la doperai surement !!

Posté le 18 juin 2011 à 13h08 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter
Jeff a écrit
... Sous la pression de la direction de l'entreprise, de nombreux salariés ayant vu leur poste supprimé, ont choisi de quitter l'entreprise au travers de ce PDV. A noter que seuls 15% ont pu retrouver un CDI, les autres ayant accepter un congé de reclassement avant de grossir les rangs de Pôle Emploi. Le dialogue social dont avait pu s'enorgueillir TDF par le passé a vécu, pour laisser la place à un management par la terreur, et le nivellement par le bas des acquis sociaux. Ces coupes sombres dans l'entreprise ne sont évidemment pas sans conséquences sur le service rendu à ses clients.   CQFD !!!

Étant moi-même acteur involontaire Déçude ce PDV, en tant que victime de ces LBO et après 35 ans de carrière à TDF, je ne peux que confirmer tout ce que Jeff a écrit puisque je me retrouve actuellement au Pôle Emploi.

Si des embauches ont eu lieu à TDF pour remplacer les départs 'forcés', ce sont essentiellement des CDD avec pas ou peu d'expérience, mais évidemment à moindre coût donc une bonne opération du point de vue des actionnaires. On se retrouve bien loin des origines de l'entreprise (l'ORTF) où le client, auditeur et/ou téléspectateur, était considéré comme d'importance primordiale.

Il est dans l'air du temps que l'état se détourne des entreprises qui lui permettaient d'unifier la nation et qui finissent par être 'privatisées', pour répondre au seul appel d'intérêts financiers, étrangers principalement ...

TéléDiffusion de France n'existe d'ailleurs plus ... place à TDF SAS, entreprise dont on pourrait se demander si elle diffuse encore !! (Wimax, TMP, DMB, ...)

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reno69
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Posté le 07 août 2011 à 19h09 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un
JeanMichel99 a écrit
twinhead a écrit , et la TV mobile ne réussira jamais en mobilité sans un système robuste parallèle à la TNT La TV mobile ne réussira jamais car complètement inutile.

- Bonjour, La TV mobile ne réussira jamais car complètement inutile c'est un point de vue qui est le votre et pas forcement partagé par tous, car aujourd'hui en déplacement quelle sont les possibilités pour regarder la TV ? la TV par satellite, réglage de la parabole toujours pointu à réaliser, sauf avec des systèmes automatiques généralement coûteux, après il reste une antenne TNT pas capté sur tous le territoire Français (Corrèze etc).

 Donc s'il y avait un système qui permette de capter la TV via DVB-H ou autre, ce serai pour moi une bonne chose pour les personnes qui se déplacent (c'est aussi un point de vue).

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