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Des salariés en grève dénoncent la casse de Canal+ par Bolloré

Canal+ fait actuellement face à une grève dans ses centres de relation client. Cette situation fait suite à l’annonce d’un plan social qui aura pour conséquences la suppression de 153 postes et la fermeture du site de Saint Denis. Dans un communiqué, la CGT Canal parle également d’une lourde menace sur les 268 salariés de Rennes qui seront soumis à des horaires annualisés jusqu’à 10 heures de présence payées 8 »

Le syndicat, dénonce « la casse de Canal+ » par Bolloré et la direction de Vivendi, qui a déjà subi une grève d’un mois chez Cnews avec le départ d’une grande partie des salariés.

Merci à Zappeur01

Publié le 14 septembre 2017 à 21h45 par La Rédaction

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COMMENTAIRES DES LECTEURS (17)

Afficher les 2 premiers commentaires...

Ris91
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2002 points

Posté le 15 septembre 2017 à 00h23 Citer le commentaire

OpenGL a écrit

Rapide calcul a la louche, un salarié touche 1200€. La société paie a peu près le double soit 2400.Donc 153 * 2400 --> 367200... on est loin des 100k annoncés...L’annualisation signifie que le salarié a des périodes HAUTE et des périodes BASSE.Au finale on entend jamais les gens se plaindre quand la journée fait 5/6h...

Avez vous lu l'article ? J'en doute en vous lisant !

J-Loo
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6298 points

Posté le 15 septembre 2017 à 01h47 Citer le commentaire

Ce qui « casse » Canal+, c'est la perte grandissante d'abonnés. Quant aux méchants actionnaires, le rendement de Vivendi en 2016 était de 2 %.. que les mecs de la CGT y investissent leurs économies s'ils trouvent que c'est intéressant et sans risque..

OpenGL
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581 points

Posté le 15 septembre 2017 à 06h35 Citer le commentaire

Ris91 a écrit

Avez vous lu l'article ? J'en doute en vous lisant !

J'ai lu l'article. J'ai travailler par le passé en période annualisé. Ce n'est franchement pas la mort.
C'est encore un tract de propagande des "Faignants".

nonmaishallo
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1969 points

Posté le 15 septembre 2017 à 07h23 Citer le commentaire

OpenGL a écrit

Rapide calcul a la louche, un salarié touche 1200€. La société paie a peu près le double soit 2400.Donc 153 * 2400 --> 367200... on est loin des 100k annoncés...L’annualisation signifie que le salarié a des périodes HAUTE et des périodes BASSE.Au finale on entend jamais les gens se plaindre quand la journée fait 5/6h...

je pense que le gain est largement supérieur : en plus des salaires c'est les locaux etc ... qui ne seront plus une charge ( arret de la location des locaux ou vente de celui ci si canal etait proprio ) si le site ferme complétement.

C'est triste mais c'est les salariés qui paient les pots cassé de la gestion , à mon avis inadaptée, de son patron. ( les engagements de 24 mois sont aujourd'hui plus qu'hier un vrai repoussoir !)

OpenGL
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581 points

Posté le 15 septembre 2017 à 08h02 Citer le commentaire

Cetait un rapide calcul. Oui si on compte la location des locaux les contrat divers... cela grimpe relativement vite.

Pour les personnes lambda ils ne voient pas toutes les charges que peuvent avoir une societe.

Ouaibe
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51 points

Posté le 15 septembre 2017 à 08h21 Citer le commentaire

nonmaishallo a écrit

( les engagements de 24 mois sont aujourd'hui plus qu'hier un vrai repoussoir !)

Curieusement je ne pense pas car il n'y a pas franchement d'alternative crédible aux packs proposés malgré les déferlements de rage que l'on peut lire au sujet de ces chaines.

Je pense en particulier au pack ciné-séries qui donne toutes les chaines TNT + canal plus + toutes les chaines ciné canal + OCS pour 25 euros avec un replay absolument pléthorique.

On couple cela avec n'importe quelle offre ADSL (15 - 20 euros) et on se retrouve au final avec un combo qui n'est pas plus cher que les offres couplées diverses proposant un minimum de chaines / replays intéressants (40 - 45 euros) mais d'une qualité et d'une souplesse nettement supérieurs (son dolby, vraie HD, utilisation multi-écrans, utilisation hors de chez soi, retour au debut de l'émission sans avoir du taper pause ou enregistrement, etc.)

haykick
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5232 points

Posté le 15 septembre 2017 à 09h31 Citer le commentaire

OpenGL a écrit

Ce n'est franchement pas la mort.C'est encore un tract de propagande des "Faignants".

Tout les avantages sociaux qu'on peut avoir aujourd'hui ,c'est grâce aux Faignants ,comme tu dits.

nonmaishallo
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1969 points

Posté le 15 septembre 2017 à 10h21 Citer le commentaire

maleau a écrit

Canal+ fait actuellement face à une grève dans ses centres de relation client. Cette situation fait suite à l’annonce d’un plan sociale social qui aura pour conséquences conséquence la suppression de 153 postes et la fermeture du site de Saint Denis.

moi je vois 2 conséquences

maleau
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146 points

Posté le 15 septembre 2017 à 10h29 Citer le commentaire

Exact

Premium

chrispas
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14233 points

Posté le 15 septembre 2017 à 10h53 Citer le commentaire

maleau a écrit

Canal+ fait actuellement face à une grève dans ses centres de relation client. Cette situation fait suite à l’annonce d’un plan sociale social qui aura pour conséquences conséquence la suppression de 153 postes et la fermeture du site de Saint Denis.

Ben tu surlignes le mot qui est erroné et tu fais "signaler une erreur", je l'ai fait pour social par contre conséquences est bon au pluriel !

Premium

chrispas
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14233 points

Posté le 15 septembre 2017 à 10h56 Citer le commentaire

maleau a écrit

Canal+ fait actuellement face à une grève dans ses centres de relation client. Cette situation fait suite à l’annonce d’un plan sociale social qui aura pour conséquences conséquence la suppression de 153 postes et la fermeture du site de Saint Denis.

Tiens regarde ça été corrigé.

FrousseTelecom
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755 points

Posté le 15 septembre 2017 à 11h45 Citer le commentaire

Ris91 a écrit

OpenGL a écrit Rapide calcul a la louche, un salarié touche 1200€. La société paie a peu près le double soit 2400.Donc 153 * 2400 --> 367200... on est loin des 100k annoncés...L’annualisation signifie que le salarié a des périodes HAUTE et des périodes BASSE.Au finale on entend jamais les gens se plaindre quand la journée fait 5/6h... Avez vous lu l'article ? J'en doute en vous lisant !

Un article ? Vous êtes gentil moi j'aurais dit un copier-coller d'un communiqué de la CGT soit l'équivalent dans le monde du travail d'un discours de Nicolàs Maduro.

FrousseTelecom
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755 points

Posté le 15 septembre 2017 à 11h47 Citer le commentaire

Ouaibe a écrit

nonmaishallo a écrit ( les engagements de 24 mois sont aujourd'hui plus qu'hier un vrai repoussoir !) Curieusement je ne pense pas car il n'y a pas franchement d'alternative crédible aux packs proposés malgré les déferlements de rage que l'on peut lire au sujet de ces chaines. Je pense en particulier au pack ciné-séries qui donne toutes les chaines TNT + canal plus + toutes les chaines ciné canal + OCS pour 25 euros avec un replay absolument pléthorique. On couple cela avec n'importe quelle offre ADSL (15 - 20 euros) et on se retrouve au final avec un combo qui n'est pas plus cher que les offres couplées diverses proposant un minimum de chaines / replays intéressants (40 - 45 euros) mais d'une qualité et d'une souplesse nettement supérieurs (son dolby, vraie HD, utilisation multi-écrans, utilisation hors de chez soi, retour au debut de l'émission sans avoir du taper pause ou enregistrement, etc.)

Au delà du prix, c'est la pratique des 24 mois d'engagement (avec reconduction tacite annuelle) qui est dénoncée.

Il n'y a plus que C+ pour appliquer de telles pratiques. C'est anachronique (en plus d'être à la limite de l'escroquerie parfois).

FrousseTelecom
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755 points

Posté le 15 septembre 2017 à 11h50 Citer le commentaire

haykick a écrit

OpenGL a écrit Ce n'est franchement pas la mort.C'est encore un tract de propagande des "Faignants". Tout les avantages sociaux qu'on peut avoir aujourd'hui ,c'est grâce aux Faignants ,comme tu dits.

Non, on le doit aux hommes politiques et syndicalistes d'il y a 50 ans pas aux petits gauchistes des années 2000, qui parviennent seulement à accélérer la faillite des entreprises qu'ils bloquent.

J-Loo
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6298 points

Posté le 15 septembre 2017 à 12h37 Citer le commentaire

haykick a écrit

Tout les avantages sociaux qu'on peut avoir aujourd'hui ,c'est grâce aux Faignants ,comme tu dits.

Le terme de fainéants ne s'applique jamais aux ouvriers. Mais c'est un fait que les mouvements sociaux provoqués en France par les syndicats les plus radicaux ont créé la situation de chômage et de petits salaires que l'on connait ici depuis plus de 30 ans. À force de bloquer toute réforme, on en est arrivé à geler notre société dans les années 1980 alors que le reste de la planète évolue à la vitesse d'une fusée, notamment grâce aux nouvelles technologies et aux nouvelles formes de travail..

Un exemple (parmi tant d'autres) de contre-productivité : les syndicats ont poussé les étudiants dans la rue contre le SMIC jeune et plus tard contre le CPE, résultat, les jeunes se retrouvent stagiaires pendants des années payés « peau de balle » en faisant le job d'un salarié lambda. Belle réussite !!

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