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Prêt à travailler chez Free ? Des postes de coordonnateurs déploiement exploitation et maintenance sont proposés dans toute la France

 
Free nous informe qu’il est à la recherche de nombreux Coordonnateur(rice)s Déploiement Exploitation et Maintenance à travers la France. Les lecteurs d’Univers Freebox étant, a priori, concernés par le monde des télécoms et de Free en particulier, nul doute que certains d’entre vous seront intéressés et qualifiés pour ces postes.
 
Si vous souhaitez postuler à ce poste, merci de vous rendre à l’adresse suivante : http://www.protelco.fr/. Vous pourrez également suivre l’état de votre candidature par l’intermédiaire de ce site.
 
Liste des postes à pourvoir
 
Poste Département Ville
Coordonnateur(rice)s Déploiement Exploitation et Maintenance 87 Limoges
Coordonnateur(rice)s Déploiement Exploitation et Maintenance 50 Cherbourg
Coordonnateur(rice)s Déploiement Exploitation et Maintenance 76 Gournay en Bray
Coordonnateur(rice)s Déploiement Exploitation et Maintenance 76 Forges les Eaux
Coordonnateur(rice)s Déploiement Exploitation et Maintenance 95 Franconville ou Montigny-lès-Cormeilles
Coordonnateur(rice)s Déploiement Exploitation et Maintenance 95 Ermont
Coordonnateur(rice)s Déploiement Exploitation et Maintenance 93 Pantin
Coordonnateur(rice)s Déploiement Exploitation et Maintenance 93 Noisy le Sec
Coordonnateur(rice)s Déploiement Exploitation et Maintenance 75 Paris (proche Porte de Bagnolet)
Coordonnateur(rice)s Déploiement Exploitation et Maintenance 26 Valence
Coordonnateur(rice)s Déploiement Exploitation et Maintenance 38 Grenoble
 
 
Profil et Compétences
 
  Homme ou femme de formation supérieure (BTS, IUT) suivie dans une de ces spécialités : réseau, téléphonie, génie électrique, électronique ou informatique.
  Volontaire et autonome, vous faites preuve d’une capacité d’adaptation rapide à des problématiques ou domaines techniques nouveaux, et votre assiduité est irréprochable.
  Vous connaissez parfaitement les process du Front Office et présentez des compétences et connaissances pointues sur les nouvelles technologies (Adsl, fibre optique).
  Mobilité, réactivité et capacité d’analyse et de diagnostic sont des qualités indispensables pour ce poste.
  Le fait d’être titulaire du permis B est obligatoire.
 
Missions
 
  Gestion et extensions de DSLAM (ajouts de DSLAM et de cartes…) ;
  Gestion des NRA (ouverture de nouveaux sites, câblages/saturation, rétablissement des clients…) ;
  Diagnostiquer, analyser les pannes réseaux et au besoin intervenir ;
  Assurer la maintenance des équipements.
 
Informations complémentaires
 
  Contrat à durée Indéterminée
  Période d’essai : 2 mois, renouvelable
  Salaire : jusqu’à 26,4K€
  Horaires et Jours travaillés : selon un planning à définir

 

Publié le par
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COMMENTAIRES DES LECTEURS (13)
Posté le 12 février 2016 à 10h50 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un

Ca me tente mais en deuxième boulot bien entendu.

Est-ce possible?

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taduarial
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16397 points
Posté le 12 février 2016 à 10h58 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un

la maintenance, un emploi qui ne fait pas rêver les jeunes (et leurs parents) mais qui embauche bien, pas seulement dans la téléphonie!

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taduarial
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Posté le 12 février 2016 à 11h00 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un
sicoreme a écrit
Ca me tente mais en deuxième boulot bien entendu. Est-ce possible?

ça dépend des clauses de ton travail actuel et aussi des clauses de celui de Free. C'est parfois possible et parfois impossible.

Posté le 12 février 2016 à 11h22 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un
taduarial a écrit
la maintenance, un emploi qui ne fait pas rêver les jeunes (et leurs parents) mais qui embauche bien, pas seulement dans la téléphonie!

C'est surtout une activité qui permet d'apprendre beaucoup pour ceux qui en veulent, et qui permet à l'encadrement de cibler les plus "dynamiques".

Pas fait pour les "blaireaux", les "jamais content", les "c'est pas de ma faute" les "oui mais t'as vu le salaire" etc.

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taduarial
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Posté le 12 février 2016 à 11h30 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un
Lennart a écrit
taduarial a écrit la maintenance, un emploi qui ne fait pas rêver les jeunes (et leurs parents) mais qui embauche bien, pas seulement dans la téléphonie! C'est surtout une activité qui permet d'apprendre beaucoup pour ceux qui en veulent, et qui permet à l'encadrement de cibler les plus "dynamiques". Pas fait pour les "blaireaux", les "jamais content", les "c'est pas de ma faute" les "oui mais t'as vu le salaire" etc.

+1

je partage totalement ton "c'est pas de ma faute", aucun progrès et apprentissage possible dans ce cas-là

Posté le 12 février 2016 à 11h33 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un
sicoreme a écrit
Ca me tente mais en deuxième boulot bien entendu. Est-ce possible?

Ce sont des postes où quand tu ne travailles pas tu es généralement d'astreinte pour intervenir sur les éventuels incidents réseaux.

Donc je ne pense pas Incertain

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Normand BZH
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10797 points
Posté le 12 février 2016 à 11h40 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un
Lennart a écrit
taduarial a écrit la maintenance, un emploi qui ne fait pas rêver les jeunes (et leurs parents) mais qui embauche bien, pas seulement dans la téléphonie!
C'est surtout une activité qui permet d'apprendre beaucoup pour ceux qui en veulent, et qui permet à l'encadrement de cibler les plus "dynamiques". Pas fait pour les "blaireaux", les "jamais content", les "c'est pas de ma faute" les "oui mais t'as vu le salaire" etc.

tout à fait d'accord

Posté le 12 février 2016 à 14h59 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un
sicoreme a écrit
Ca me tente mais en deuxième boulot bien entendu. Est-ce possible?

MDR

Bah si tu es prêt à travailler 2x 60h / semaine oui xD

Posté le 12 février 2016 à 19h16 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter

La mauvaise nouvelle c'est que je ne vois aucun poste concernant la fibre...

Posté le 12 février 2016 à 20h22 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter

Un boulot où t'as absolument pas le droit de dire "je n'ai pas réussi à le réparer" ou "je ne sais pas comment le réparer, on ne m'a jamais appris cela", car lorsqu'on te confie une mission, tu dois savoir tout faire sinon tu dégages :)

Posté le 12 février 2016 à 20h32 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un

c'est une bonne nouvelle pour l'emploi...

Posté le 12 février 2016 à 20h37 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un

je ne crois pas ce type de travail il faut savoir diagnostiquer et savoir remonter les informations convenablement et dans le possible réparer

comme tu peux voire sur les types de profiles qui recherche il y a des profiles variés

Posté le 13 février 2016 à 10h34 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un

Ce poste integre aussi "la Fibre", le mobile, de l'administratif, du technique, de l'autonomie, de l'organisation, un bon sens du contact avec les agents Orange, des astreintes, La nécessité d'avoir un permis B, et de le garder et aimer rouler!

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