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Quadruple Play : la convergence entre le fixe et le mobile a toujours la cote.

Depuis 2008, sont apparues sur le marché français des offres convergentes fixes et mobiles, appelées « offres quadruple play » (même si la TV n’est pas toujours incluse dans l’offre). Elles sont commercialisées par les opérateurs sous la forme d’un package ou d’une remise appliquée à l’un ou l’autre des services proposés. En outre, ces abonnements couplés peuvent inclure plusieurs forfaits mobiles.

La progression est moins importante que le trimestre précédent mais le nombre des cartes couplées à un accès fixe s’est accru de 2,3 millions en un an au troisième trimestre (contre +2.5 millions au deuxième trimestre 2015). Le nombre de ces cartes couplées atteint 16,8 millions à la fin du troisième trimestre 2015 (contre 16,5 millions à la fin du deuxième trimestre 2015).

Ces cartes SIM couplées à un ou plusieurs services fixes représentent plus de 24% de l’ensemble des cartes SIM en service d’après l’observatoire des marchés des communications électroniques, publié par l’Autorité de régulation des télécoms.

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COMMENTAIRES DES LECTEURS (4)
Posté le 10 janvier 2016 à 12h01 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un

Ca me rappelle cet entretien d'embauche chez orange. Quand j'ai prétendu que d'ici quelques années l'internet et le mobile serait étroitement lié, on m'a rit au nez !

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chrispas
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15530 points
Posté le 10 janvier 2016 à 14h46 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un
alucardx77 a écrit
Ca me rappelle cet entretien d'embauche chez orange. Quand j'ai prétendu que d'ici quelques années l'internet et le mobile serait étroitement lié, on m'a rit au nez !

Tu oublies ces patrons qui prennent des apprentis pour remplacer un employé et qui reprennent à tout va un autre apprenti  pour effectuer le travail d'un "ouvrier".

J'ai bien compris ton post mais je souhaitais réagir En pleurs

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M@gik
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1434 points
Posté le 10 janvier 2016 à 20h05 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un
chrispas a écrit
alucardx77 a écrit Ca me rappelle cet entretien d'embauche chez orange. Quand j'ai prétendu que d'ici quelques années l'internet et le mobile serait étroitement lié, on m'a rit au nez ! Tu oublies ces patrons qui prennent des apprentis pour remplacer un employé et qui reprennent à tout va un autre apprenti  pour effectuer le travail d'un "ouvrier". J'ai bien compris ton post mais je souhaitais réagir

Bonsoir chrispas

Merci d'avoir souligné ce point. Mais là je ne dirais "patron" mais gros con!!!

cela fini pareil mais c'est pas la même chose.Cool

    

Posté le 11 janvier 2016 à 09h44 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un
chrispas a écrit
alucardx77 a écrit Ca me rappelle cet entretien d'embauche chez orange. Quand j'ai prétendu que d'ici quelques années l'internet et le mobile serait étroitement lié, on m'a rit au nez ! Tu oublies ces patrons qui prennent des apprentis pour remplacer un employé et qui reprennent à tout va un autre apprenti  pour effectuer le travail d'un "ouvrier". J'ai bien compris ton post mais je souhaitais réagir

Tant que le salaire d'un ouvrier coûtera 80% supplémentaire en terme de charges aux entreprises l'emploi ne risque pas de redécoller Clin d'œil

Et donc les contrats précaires garderont la côte. 

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