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Malgré les mauvaises performances de SFR, ses dirigeants se sont partagés 15 millions d’euros en 2012
2012 aura été une année noire chez SFR, aussi bien pour les recrutements d’abonnés que pour l’emploi. L’année dernière n’aura cependant pas été mauvaise pour tout le monde. La Lettre A rapporte en effet que « Lévy et Roussel ont bien profité de SFR » et que « l’ensemble des dirigeants de SFR se sont partagés plus de 15 millions d’euros en 2012 ».
D’après les chiffres du dernier rapport financier de SFR, Jean-Bernard Lévy, l’ex-Président du directoire de Vivendi a ainsi empoché 6,3 millions d’euros en 2012, en intégrant le salaire fixe, la part variable et les indemnités de départ. De sont coté, l’ex-PDG de SFR, Franck Esser, a perçu 4,1 millions, en comptabilisant également le salaire et les indemnités de départ. A cela s’ajoute un reliquat de près de 1,7million versé en janvier 2013. Plusieurs autres dirigeants ont également perçu des sommes proches du million d’euros pour l’année 2012.
Ainsi que le conclue La Lettre A « l’irruption de Free Mobile n’a donc eu que peu d’impact sur la rémunération de l’équipe ».
Publié le par La Rédaction
Carte des antennes Free Mobile
Records des débits Free Mobile
sebc22
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Mais non, ce n'est pas fou, c'est très simple, d'une froide et cynique simplicité : les gens sont payés lorsqu'ils atteignent leurs objectifs, que la boite aille bien ou pas.
Le plan d'amaigrissement des emplois SFR est, souvenez-vous antérieur à l'arrivée de Free mobile. Alors certes Free ne leur a pas fait du bien, mais il sert surtout de justificatif à une mesure impopulaire qui avait été décidée bien avant.
Bref, pour en revenir aux dirigeants, ils étaient sans doute objectivé au nombre de salarié qu'ils "économisent", et en tout bon "salarié", ils ont reçu une prime a la hauteur du niveau d'atteinte de leur objectif...
Parce que bon, certes, SFR a perdu des abonnés, mais si tu réduis plus les charges que la baisse de tes revenus, tu augmentes quand même ta marge...