cillab a écrit
le salaire me parait trop important vu le nombre de suicide de cette entreprise
Arnaud78 a écrit
cillab a écrit le salaire me parait trop important vu le nombre de suicide de cette entreprise https://www.universfreebox.com/article/20205/Free-recompense-pour-ses-bonnes-conditions-de-travail-Decouvrez-la-remise-de-prix-en-images
je crois qu'il faisait référence à cette phrase là
Pour comparaison, Stéphane Richard avait indiqué récemment que son salaire 2012 était de 1,5 millions d’euros.
Je dirais : salaires raisonnables par rapport au succès de la boîte et à l'importance de cette fonction dans cette boîte ;
cet opérateur n'est pas parfait, mais au moins on sait que tout le pognon ne passe pas dans les salaires des patrons, c'est déjà ça non ? En tout cas c'est mieux que chez les 3 gros...
Michel a écrit
Je dirais : salaires raisonnables par rapport au succès de la boîte et à l'importance de cette fonction dans cette boîte ; cet opérateur n'est pas parfait, mais au moins on sait que tout le pognon ne passe pas dans les salaires des patrons, c'est déjà ça non ? En tout cas c'est mieux que chez les 3 gros...
Sauf qu'en ajoutant les stocks options les dirigeants de Free gagnent plus que ceux des trois gros.
vigilent25 a écrit
Michel a écrit Je dirais : salaires raisonnables par rapport au succès de la boîte et à l'importance de cette fonction dans cette boîte ; cet opérateur n'est pas parfait, mais au moins on sait que tout le pognon ne passe pas dans les salaires des patrons, c'est déjà ça non ? En tout cas c'est mieux que chez les 3 gros... Sauf qu'en ajoutant les stocks options les dirigeants de Free gagnent plus que ceux des trois gros.
Peut-être ; mais les dividendes sont - a priori - la conséquence d'un bénéfice, ils ne le toucheront donc que si leur boîte marche bien, c'est une prime à la performance ;
je trouve ça plus sain - ou moins choquant - que tous ces patrons qui ont des salaires de plusieurs millions (parfois même en augmentation) alors que leur boîte perd de l'argent..
Certains clubs de foot ont adapté leur politique salariale un peu dans cet esprit : des salaires fixes en baisse, mais des primes d'objectif : ainsi si le club termine au fin fond du classement, la masse salariale aura au moins été limitée.
vigilent25 a écrit
Michel a écrit Je dirais : salaires raisonnables par rapport au succès de la boîte et à Sauf qu'en ajoutant les stocks options les dirigeants de Free gagnent plus que ceux des trois gros.
Tu as des chiffres?
demieuxenmieux oure pirenpire a écrit
vigilent25 a écrit Michel a écrit Je dirais : salaires raisonnables par rapport au succès de la boîte et à Sauf qu'en ajoutant les stocks options les dirigeants de Free gagnent plus que ceux des trois gros. Tu as des chiffres?
http://finactu.org/2013/04/03/iliad-maxime-lombardini-realise-une-transaction-boursiere-de-23-me/
http://www.journaldunet.com/ebusiness/le-net/maxime-lombardini-iliad-0612.shtml
salaires tout à fait raisonnables.
oui ils ont des stock options, mais ça me choque pas, ils ont fait qu'Iliad est extrêmement performante, et méritent donc ces bénéfices tiers
certains diront que ce sont les salariés qui font la réussite mais c'est faux, c'est bien le management en majorité.
les salariés de SFR sont pas plus cons que chez Free, ils sont mal dirigés c'est tout
vigilent25 a écrit
Il faut ajouter les 21 Millions d'Euro de dividende versé ainsi que les stocks options exercés. Lombardini , Reynaud et Assaf on exercé pour 15 Million d'euro de stock option en 2012, grace au cours de l'action. Ce qui en fait avec Niel les dirigeants de l'industrie des télécoms qui gagnent le plus d'argent en 2012 loin devant les dirigeants d'Orange, SFR et Bouygues...
Et c'est encore loin de ce qu'a touché Christiane TOBIRA en 2012: 58 M€ !!!
Miaouss a écrit
certains diront que ce sont les salariés qui font la réussite mais c'est faux, c'est bien le management en majorité. les salariés de SFR sont pas plus cons que chez Free, ils sont mal dirigés c'est tout
C'est aussi con de dire ca que de dire que c'est la voiture qui t’emmène à destination et pas l'essence.
CQFD
olahaye74 a écrit
Et c'est encore loin de ce qu'a touché Christiane TOBIRA en 2012: 58 M€ !!!
Une telle absurdité mérite là aussi que tu nous cites tes sources : on t'écoute ??
Si c'est ça : http://fr.mediamass.net/people/christiane-taubira/plus-gros-salaire.html
et que t'as pas été fichu de comprendre que c'était de la grosse vanne, alors c'est grave mon gars...
Ca veut dire que t'es capable de gober n'importe quelle ânerie plus grosse que toi, et de la citer à ton tour en public, en faisant de la désinformation sans même le savoir...
Je propose à UF d'imposer le port du cerveau à tous les internautes qui voudraient fréquenter ce site !
Je suis d'accord avec @Miaouss, il ne faut pas oublier que ces personnes là dirigent des centaines (voir des milliers) d'emplois donc leur compétence se paye
Michel a écrit
olahaye74 a écrit Et c'est encore loin de ce qu'a touché Christiane TOBIRA en 2012: 58 M€ !!! Une telle absurdité mérite là aussi que tu nous cites tes sources : on t'écoute ?? Si c'est ça : http://fr.mediamass.net/people/christiane-taubira/plus-gros-salaire.html et que t'as pas été fichu de comprendre que c'était de la grosse vanne, alors c'est grave mon gars... Ca veut dire que t'es capable de gober n'importe quelle ânerie plus grosse que toi, et de la citer à ton tour en public, en faisant de la désinformation sans même le savoir... Je propose à UF d'imposer le port du cerveau à tous les internautes qui voudraient fréquenter ce site !
Vu ce que UF fait avaler à ses lecteurs, la desinfo de mediamass est bien trop subtile pour être relevée ici...
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Arnaud78
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