
Stéphane Roussel, le nouveau PDG de SFR, a accordé une interview au Figaro. Et ce dernier annonce directement la couleur en ce qui concerne sa réplique à Free Mobile :
« J’entends être beaucoup plus agressif que mes prédécesseurs, y compris sur le terrain juridique. La meilleure défense, c’est l’attaque. » Et de préciser qu’il
« reste toujours très surpris de la façon dont le nouvel entrant a pu se lancer sur le marché et des conditions exceptionnelles dont il continue de bénéficier. Personne ne pensait que c’était possible. On s’est trompé. »
SFR a ainsi commencé
la réorganisation de ses offres ADSL et
mobiles. Mais c’est surtout avec
sa future offre annoncée comme « révolutionnaire » que l’opérateur compte faire la différence avec Free.
« Avec des offres simples et uniquement basées sur le prix, Free a incontestablement remporté le premier round médiatique. Aujourd’hui, nous accélérons notre offensive. En simplifiant nos offres et en rendant nos abonnés plus autonomes, nous allons mieux les satisfaire et donc les fidéliser. Nous allons également simplifier et enrichir nos offres auprès des PME et TPE. » explique Stéphane Roussel
Les licenciements prévus ne sont finalement pas la faute à Free
Alors que les concurrent de Free l’accusait de détruire l’emploi, le plan de départs volontaires que s’apprête à appliquer SFR sont finalement « davantage lié à notre nouvelle organisation qu’à des difficultés financières. Nos offres étant moins nombreuses, nous avons besoin de moins de monde dans certains métiers. » a indiqué Stéphane Roussel, en précisant que « nous ne laisserons pas partir des commerciaux en contact avec les clients. Et dans la partie réseaux, nous devrions même embaucher. S’il n’y a pas assez de volontaires, nous ne les chercherons pas. Chez SFR, la masse salariale ne représente que 9% des coûts »
lepsydescollins
Ahaha!!! Personne n'as dit le contraire, bien sûr que c'est un bon employeur, sinon vous ne seriez pas là à venir polluer les forums de la concurrence pendant vos heures de travail
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