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Le JDN révèle les salaires de Xavier Niel et Maxime Lombardini

Le journal du Net a consacré un dossier aux rémunérations des dirigeants des sociétés Internet françaises. Le JDN a ainsi a épluché les rapports annuels des société e-Business cotées en bourse, afin de repérer les 26 dirigeant les mieux rémunérés en 2009, en intégrant les salaires fixes, variables et avantages en nature,
 
A la 6ème place de ce classement, on retrouve ainsi Maxime Lombardini, le directeur général d’Iliad/Free, avec 372 000 euros en 2009 :
 
Le journal du Net indique : « Pour sa deuxième année au poste de directeur général d’Iliad, Maxime Lombardini a bénéficié d’un salaire fixe en hausse de 8,8 %. Comme tous les managers d’Iliad, sa part fixe est équivalente à son salaire global puisqu’il ne touche ni primes, ni avantages en nature. »
 
A la 15ème place on retrouve Xavier Niel, avec 173 040 euros :
 
Le journal du Net précise que le « e fondateur d’Iliad touche deux fois moins que son directeur général Maxime Lombardini. Xavier Niel est le seul dirigeant de la société n’ayant pas été augmenté en 2009. Son salaire annuel reste de 173 040 euros. ». Pour autant, Xavier Niel détient 65,58 % du capital d’Iliad et bénéficie donc des dividendes inhérents qui ne sont pas comptabilisés dans son salaire.
 
A noter qu’en 2009 c’est Didier Lombard, alors PDG de France Télécom, qui se classe en première position avec 1 587 992 euros sur l’année.
 
 
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COMMENTAIRES DES LECTEURS (20)
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free5951
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667 points
Posté le 07 décembre 2010 à 08h13 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un

Bonjour UF: je me suis permis de signaler les messages ci dessus car j'ai l'impression que votre site est victime d'un certain spam. Bonne journée.

(sinon pour l'article sur les salaires, ça ne m'intéresse pas Rigolant: mis à part voir des commentaires du style "c'est pas juste", je ne vois pas ce que cela nous apporte (et pas rapporte).

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BOLUS
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466 points
Posté le 07 décembre 2010 à 08h18 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un

c'est pas interessant !!!

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prométhé
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1471 points
Posté le 07 décembre 2010 à 09h27 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un
Anonyme a écrit
Je ne comprends toujours pas les réactions de ceux que ça choque ... à ce que je crois, ils ne volent pas l'argent qui leur sont versé donc si une société peux se permettre de payer leurs dirigeants avec de tels salaires, ben tant mieux pour eux ! Que ceux qui ne sont pas content, choqué, révolté ou pas d'accord, essayent de prendre leur place (s'ils en sont capable) et on verra s'ils renonceraient à avoir ce salaire.  

 

Comment peux tu savoir qu'ils méritent des salaires aussi indécents? Quand je pense que l'on verse autant de fric à des gars qui ne font que représenter la boite et que l'on rechigne à rémunérer corrextement les salariés de base alors que ce sont eux qui font tourner la société, je me dit qu'il y a un problème. Et que pour trouver cela normal, tu dois être grand consommateur de vaseline.

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waterprof
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665 points
Posté le 07 décembre 2010 à 09h32 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un

Quand je pense que l'on me disait de travailler dans le privé car mieux payé..... de 100 000 euros par mois sans compter les prîmes....

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jinef
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21 points
Posté le 07 décembre 2010 à 10h49 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un

Si tu savais combien touche un fonctionnaire... Pour toucher tes 29 000 euros annuels, faut être en catégorie A et en fin de carrière...

Le jour où tu n'auras plus que des écoles privées, des cliniques et uniquement des sociétés privés pour tout... Ne viens pas pleurer si tes gosses sont analphabètes et si tu crèves parceque ta maladie n'est pas rentable à soigner...

Sincèrement, le plus gros pb n'est pas le salaire (déjà trop élevé), mais bien les dividendes qui ne sont pas des revenus du travail. Dividendes que tout le monde veut de plus en plus importants, et ce, au détriment des employés de base qui ne sont pas augmentés, voire licenciés...

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jinef
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21 points
Posté le 07 décembre 2010 à 11h03 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un

Non mais maintenant, on est en train de dire qu'on paie la retraite des grecs, non mais arrêtez et puis, si bosser jusqu'à la mort constitue un progrès social, faites le en premier!

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sonico-pico
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33 points
Posté le 07 décembre 2010 à 11h21 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un
Anonyme a écrit
Anonyme a écrit "A noter qu’en 2009 c’est Didier Lombard, PDG de France Télécom en 2009, qui se classe en première position avec 1 587 992 euros sur l’année." ça fait comme même 827€/heure Tu penses sérieusement que le PDG d'une boite comme orange est à 35 ou 39h ?

Même si il est à 168 heures par semaine (soit 24/24), même si il a beaucoup de responsabilité ça reste exagéré.

De plus ça ne participe pas au fonctionnement de l'économie française. Avec un salaire de 372 000 € il peut acheter 465 000 baguettes de pain à 0.80 € mais je pense que ça fais trop pour lui donc il va acheter une voiture de sport et une grosse maison. (on lui laisse quand même 72 000 € pour les responsabilités) Il reste donc 300 000 € soit encore 375 000 baguettes de pain. On distribue l'argent à 375 000 personnes combien de nouveaux boulangers vont-ils pouvoir être embauché ? (moi je pense que ça représente plus d'emploi que la voiture de sport et la grosse maison) 

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sonico-pico
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33 points
Posté le 07 décembre 2010 à 11h25 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un
Anonyme a écrit
prométhé a écrit Disons que à la limite, il fait la même chose que Xavier. Sauf que Xavier le fait pour beaucoup moins cher et avec beaucoup moins de faux semblants. A noter que XN touche également 13 millions d'euros de dividende par an. Si on intègre le tout, XN doit donc avoir des revenus bien plus conséquents que les PDG des autres FAIs. Pour le reste, je rigole d'avance de tous les commentaires populo à venir de ceux qui vont trouver ça 'indécent', etc...  alors que leurs auteurs dans 99% des cas seraient même pas capable de se mettre en freelance et de générer l'équivalent d'un seul salaire de CA.

Tu laisse mourir des SDF parcequ'ils ne sont pas capable de se mettre en freelance ???

Comment peut-on avoir des extrêmes aussi éloigné dans un pays soi-disant civilisé ???

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RafoCdBS
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247 points
Posté le 07 décembre 2010 à 12h15 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un

En 2009 : Xavier Niel 15ème, Didier Lombard 1er. Conclusion : pour gagner plein de sous, il faut être une sale ordure. Pas étonnant alors que le monde du travail se déshumanise.

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jinef
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21 points
Posté le 07 décembre 2010 à 13h11 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un

On peut aussi ne pas être riche et considérer avoir réussi sa vie... La non-richesse ne constitue pas un critère de réussite pour moi. Je gagne ma vie décemment et je n'ai pas besoin de plus. Par contre, je suis heureux, me plait dans mon travail, ...  Ma vie n'est donc pas un échec.

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jinef
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21 points
Posté le 07 décembre 2010 à 13h43 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un

Courir après l'argent au détriment des autres, c'est être honnête, d'après toi?

Si tu regarde l'économie comme un gateau, tu vois que certains se servent grassement et que d'autre n'ont rien à bouffer... donc, être très riche inclut une part de "malhonnêteté".

Pour connaître des gens riches, je peux te dire qu'ils reconnaissent ne pas avoir toujours été très honnêtes pour gagner leur argent.

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DeathOnFire
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319 points
Posté le 08 décembre 2010 à 00h03 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un

A quand la hausse de 8,8 % pour le smic ?

Et les employés Free ont eu la même hausse ?

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prométhé
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1471 points
Posté le 08 décembre 2010 à 20h26 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un
Anonyme a écrit
J'ai pas vérifié le calcul mais il semble que l'augmentation des revenus de XN entre 2009 et 2010 soit supérieure à 1 million d'euros.  

Encore une fois, on essaye de dévier la conversation sur des questions secondaires. Les seules choses importantes sont que le salaire de X. Niel est très inférieur à celui du patron de Orange. Mais aussi que les dividendes que reçoit X. Niel dépendent de la somme qu'il a investi dans Iliad, du résultat de ses actions en tant que patron d'Iliad et de la confiance qu'il a dans sa société. Ces dividendes même si on peut les remettre en cause pour diverses raisons sont amplement mérités par rapport au salaire de Monsieur Lombard. De plus, un dividende, ce n'est pas une source de revenus fixes comme peut l'être le salaire exorbitant du patron d'Orange qu'il a du exiger d'avoir et que les actionnaires lui ont accordé. N'oublions pas non plus que Monsieur Lombard pourrait très bien ressortir de son poste avec des stock option et quelques autres primes que sa gestion de Orange soit bonne ou mauvaise. Sauf si l'Etat s'y oppose. Mais même avec cela, ses revenus sont usurpés par rapport à ceux du patron d'Iliad. Et si jamais X. Niel décide un jour de faire la même chose que les "grands" patrons tels que Monsieur Lombard, il a intérêt à faire attention à ses fesses car les freenautes sauront ce qu'il leur faut faire.

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j0z
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160 points
Posté le 11 décembre 2010 à 11h59 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un
Anonyme a écrit
Anonyme a écrit "A noter qu’en 2009 c’est Didier Lombard, PDG de France Télécom en 2009, qui se classe en première position avec 1 587 992 euros sur l’année." ça fait comme même 827€/heure Tu penses sérieusement que le PDG d'une boite comme orange est à 35 ou 39h ?

pour ce prix là, je veux bien en faire 70 et bosser les w-e

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reno69
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21747 points
Posté le 13 décembre 2010 à 15h29 Citer le commentaireSignaler le commentaireRemonter en haut de pageDescendre en bas de pagePartager ce commentaire sur Twitter Voter plus un Voter moins un
Anonyme a écrit
prométhé a écrit Comment peux tu savoir qu'ils méritent des salaires aussi indécents? Quand je pense que l'on verse autant de fric à des gars qui ne font que représenter la boite et que l'on rechigne à rémunérer corrextement les salariés de base alors que ce sont eux qui font tourner la société, je me dit qu'il y a un problème. Et que pour trouver cela normal, tu dois être grand consommateur de vaseline.
  Non la vaseline, j'aime pas ! Quand à savoir s'ils méritent leur salaire, je n'ai absolument pas dis ça, lis mieux ! Leurs employés sont mal payés? Free embauche il me semble, ce n'est pas encore une société à travail obligatoire ! ceux qui y travaillent sont venus de leur plein grès, Si le salaire ne leur convient pas, ben ... qu'il change de boite.   Maintenant si cela te choque ou t'énerve, fais comme lui ! monte ta boite et on verra comment tu te comportera si tu arrives seulement à la développer aussi bien .... J'ai du mal à croire que l'on veuille monter sa boite pour toucher des clopinnettes et tout verser à ses employés ... il faut un mix des 2 mais quand une boite pèse autant que free, je ne suis pas surpris ni choqué que son patron gagne autant d'argent. Généralement ceux qui dirigent une société, le font principalement pour gagner de l'argent. Reprenant ce qui a été dis plus haut, moi ce qui me choque, ce n'est pas le salaire d'un patron mais plutôt le salaire des footeux ou autre sportifs ! Bien entendu, j'excepte les patrons qui touchent un max en mettant leur société en danger ou en faillite comme cela c'est déjà vu.    

 Bonjour, Anonyme je ne commenterai qu'un point de votre post :

Leurs employés sont mal payés? Free embauche il me semble, ce n'est pas encore une société à travail obligatoire ! ceux qui y travaillent sont venus de leur plein grès, Si le salaire ne leur convient pas, ben ... qu'il change de boite.

 Ce que vous dites est peut être exact, mais il faut l'inscrire de le contexte et actuellement les offres d'emplois sont relativement limitées et mettez vous à la place de ceux ou celles en recherche d'emploi pour différentes raisons, ayant peut être une famille à nourrir, ne pensez vous pas que ces gens sont plus contraint involontairement de prendre le travail que on veut bien leur proposer et fonction de leurs aptitudes, alors dire qu'ils ont le choix c'est quand même un peu facile .... Je ne vous souhaite pas un jours de vous trouver dans une situation analogue, vous risqueriez de regretter vos écrits, par ailleurs questionnez pour savoir si vous n'avez pas dans votre entourage des gens dans cette situation qui ne se plaignent pas forcement mais qui souffrent ou ont des difficultés.

  Tous ces gens aux restos du cœur, vous pensez que c'est par ce qu'ils ont refusé du travail, s'il y en a c'est certainement une minorité ! alors s'il vous plait un peu de compassion, je ne suis pas dans cette situation mais je comprend la détresse de certains. 

Embarassé

 

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